Unele dintre avantajele vitale cu care se confruntă femeile care se declară că nu lucrează la birourile instituției ultima oportunitate de a primi îngrijiri medicale gratuite și, în plus, posibilitatea de a obține o donație pentru șomeri. Białogłowa, care funcționează bine atunci când nu lucrează, angajează, de asemenea, un gardian medical gratuit, similar accidental cu amenințarea de la Puterea Câmpului, pentru a solicita asigurarea organelor personale ale familiei, care nu au realizat din nou cel de-al douăzeci și șase an de recuperare. Oricine comunică cu biroul de ucenicie ca șomer va primi vreodată prestație de șomaj. De asemenea, persoanele care s-au conturat rapid cu normă întreagă sau care au depășit implementarea economică sunt capabile să abordeze această indemnizație, dar au și caritate pentru asigurarea de sănătate. O persoană care, în prezent, cu optsprezece burdufuri, înainte de momentul raportării la biroul drăduvei, a fost ocupată cu fier timp de cel puțin un an, ar trebui să primească ajutor de șomaj. Salariul pe care îl primea bunica ar trebui să dureze mai mult, să întindă cea mai slabă Polonia. Apoi, el stabilește că șeful, care a stat un an în guvernul a optsprezece burdufuri înainte de a intra în biroul de sincure, a devenit lucrător cu normă parțială, pentru a nu cere dreptate pentru o donație din avere. Un salariu mic în 2013 este de 1600 PLN. O persoană care a fost angajată de un an necesită mai mult decât să fie conștientizată de faptul că supraveghetorul său plătește taxe în fiecare zi. Conducătorii au o astfel de povară sub perspectiva câștigării timpului de la ZUS, însă dacă conducătorul este în proces de a lansa o ruină și nu are chef să mențină ZUS, din păcate subordonatul nu este o mențiune mai importantă în societate.